Приняли новый закон о квотах рабочих мест для инвалидов

Их в организациях от 35 до 100 сотрудников теперь должно быть 2%.

На последнем заседании Законодательного собрания Ульяновской области перед выборами был принят новый закон о квотах рабочих мест для инвалидов. Теперь в тех организациях, в которых трудятся от 35 до 100 человек, должно быть не менее 2% должностей для людей с ограниченными возможностями. - Ранее подобные квоты существовали у организаций с числом сотрудников более 100, - говорит ведущий консультант отдела работы со слабозащищенными категориями граждан Министерства труда и социального развития Ульяновской области Надежда Половова. – Теперь же и организации от 35 до 100 сотрудников должны будут иметь в своем штате 2% должностей для инвалидов. Они должны либо выделить одно из уже существующих рабочих мест, либо если такого нет – создать его. Цифра в 2% процента, по словам Надежды Полововой, была выбрана потому, что в соответствии с федеральным законом она должна быть в пределах от 1 до 3%. Таким образом, не обязаны иметь в своем штате инвалидов теперь лишь организации, в которых трудятся менее 35 человек. То есть они могут взять человека с ограниченными возможностями, но если они этого не сделают, то их не накажут. А вот руководство организаций «от 35 до 100» теперь может понести наказание за то, что у них не создано рабочее место для инвалида. В соответствии с КоАП им за это грозит от 5 000 до 50 000 рублей штрафа.    Фото автора    


Опубликовано: 02.09.2013 в 18:42 
Просмотров: 103 

comments powered by HyperComments