Соглашения о взаимном сотрудничестве в сфере демографической политики с Правительством Ульяновской области подписали более 40 предприятий региона

Среди откликнувшихся на предложение регионального Правительства - крупнейшие промышленные, сельскохозяйственные, строительные предприятия, образовательные учреждения и другие. Так, только организации промышленной сферы в рамках соглашений в 2007 году дополнительно выплатили  своим сотрудницам, находящимся в отпуске по уходу за ребёнком, более 1 млн. рублей.

Напомним, с инициативой подписания соглашений о взаимном сотрудничестве в сфере демографической политики с предприятиями региона выступил губернатор Сергей Морозов в июне прошлого года. Подписание таких соглашений – одно из направлений в рамках комплекса мер по улучшению демографической  ситуации в регионе.

Основной целью заключения соглашений являются защита женщин на производстве, дополнительные меры поддержки женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также стимулирование рождаемости, и, как следствие, улучшение демографической ситуации.

Как закреплено в соглашении, работодатели обязуются выплачивать своим сотрудницам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, ежемесячное пособие в размере среднемесячной заработной платы, обеспечить не только материальную, но и моральную поддержку молодым семьям, работающим в организации, для принятия ими решения по рождению ребенка. Кроме того, работодатели обязались исключить дискриминационные меры, негласно проводимые в отношении беременных женщин. Региональное Правительство со своей стороны также взяло на себя ряд обязательств, среди которых: повышение качества медицинских услуг, создание новых дошкольных и школьных учреждений,  спортивно-оздоровительных комплексов и другие.

По информации областного управления по труду, ведётся работа по контролю за состоянием условий труда беременных женщин, приведение их в соответствие с медицинскими требованиями. Как заверил Юрий Чибисов,  подписание подобных соглашений будет продолжено в 2008 году.