Минтруд подготовил предложения о выходных и праздничных днях

В 2018 году может быть 28 выходных праздничных дней.

Фото: http://iproxy.top

Министерство труда подготовило предложение о переносе выходных дней в 2018 году. Согласно им, россиян могут ожидать каникулы с 30 декабря 2017 года по 8 января 2018 года. Кроме того, выходные по 3-4 дня возможны в феврале, марте, мае, июне и ноябре. В результате отдыхать россияне в 2018 году могут 28 дней. Но есть и ложка дёгтя – три рабочие субботы за год для тех, кто работает на пятидневке.

Итак, выходные дни 6 и 7 января (суббота и воскресенье), которые совпадают с нерабочими праздничными днями, предлагают перенести на 9 марта и 2 мая соответственно. Также возможен перенос выходного дня с суббот 28 апреля, 9 июня и 29 декабря на понедельники 30 апреля, 11 июня и 31 декабря 2018 года.

Напомним, что согласно Трудовому кодексу РФ, перед каждым нерабочим праздничным днём рабочий день должен быть сокращён на один час. При этом допускается выход на работу в выходной день для тех, кто работает по графику или согласился выйти на работу в свой выходной, подписав соответствующий приказ. 

Но важно знать и напоминать работодателю, что такая работа, согласно ТК РФ, должна оплачиваться не меньше, чем в двойном размере. Также по желанию работника ему может быть предоставлен дополнительный выходной день. В таком случае выход на работу в выходной день оплачивается в стандартном размере.

Таким образом, календарь нерабочих выходных дней в 2018 году выглядит следующим образом:

10 дней - с 30 декабря 2017 года по 8 января 2018 года (Сб - Пн);

3 дня - с 23 по 25 февраля (Пт - Вс);

4 дня - с 8 по 11 марта (Чт - Вс);

4 дня - с 29 апреля по 2 мая (Вс - Ср);

1 день - 9 мая (Ср);

3 дня - с 10 по 12 июня (Вс - Вт);

3 дня - с 3 по 5 ноября (Сб - Пн).

Напомним, что ежегодно в России отмечают Новый год, Рождество, праздник Весны и Труда, День Победы, День России и День народного единства.


Опубликовано: 16.03.2017 в 21:22 
Просмотров: 497 

comments powered by HyperComments