За увольнение будущих пенсионеров Минтруд предлагает ввести уголовную ответственность
Ведомство намерено сделать защиту прав граждан предпенсионного возраста одним из ключевых показателей эффективности госинспекции по труду.
Минтруд предлагает ввести в России уголовную ответственность за увольнение граждан предпенсионного возраста, пишут «Ведомости» со ссылкой на проект плана создания условий для повышения пенсионного обеспечения граждан.
Ведомство намерено сделать защиту прав граждан предпенсионного возраста одним из ключевых показателей эффективности госинспекции по труду. Последняя, кстати, будет проводить целевые проверки бизнеса на предмет ущемления граждан предпенсионного возраста во время переходного периода – с 2019 по 2034 год.
Более того, Минтруд хочет обязать работодателей отчитываться о причинах увольнения граждан предпенсионного возраста, если трудовые отношения были расторгнуты по соглашению сторон или по инициативе работодателя. Службы занятости также будут отчитываться о подобных инцидентах в госинспекцию, помогая при этом с трудоустройством будущим пенсионерам.
Защищать права граждан предпенсионного возраста будут и горячие линии.
Ранее Минтруд предлагал запустить программу переквалификации пенсионеров.
