Ярослав Нилов: «Балльная система искусственно увеличивает возраст выхода на пенсию»

Минтруд подготовил постановление правительства, которое предусматривает покупку пенсионных баллов в Пенсионном фонде РФ работникам, получающим «серые» зарплаты, и самозанятым гражданам. После этого они смогут оформить себе страховую пенсию.

Почему возникла необходимость данного постановления? Поможет ли это восполнить дефицит средств в бюджете ПФ РФ? Поможет ли новая система решить проблему недобора пенсионных баллов, с которой сталкиваются граждане, выходящие на пенсию?

Ярослав Нилов, председатель комитета Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов, заместитель руководителя фракции ЛДПР:

«Госдумой были приняты поправки в закон, которые предоставили гражданам, не входящим в систему обязательного пенсионного страхования, право за себя вносить соответствующие взносы в ПФ РФ. Допустим, человек безработный, денежные средства от работодателя за него пенсионный фонд не получает, он может вносить денежные средства за себя либо за своего родственника, если тот не входит в систему обязательного пенсионного страхования. Например, за безработную жену.

И Минтруд на основании этих поправок уже давно должен был разработать соответствующий порядок, что они сейчас и сделали, реализуя те нормы права, которые были давно приняты Госдумой. Почему это сделано сейчас? Полагаю, в России складывается негативная тенденция, когда люди, не заработав необходимого количества баллов, исходя из действующей системы, не могут претендовать на страховую пенсию. Им просто не хватает баллов, соответственно, они вынуждены претендовать только на социальную пенсию. Социальная пенсия назначается позже, спустя пять лет. И таким образом предоставляется юридически оформленное право «докупить» себе эти баллы для того, чтобы получать полноценную страховую пенсию, которую заработал работник. Это один момент.

Второй момент – не хватает стажа. Стаж работы должен быть 15 лет. Если стажа не хватает и гражданину необходимо его добрать, то через реализацию норм закона в обязательном пенсионном страховании и через выполнение норм, определяемых нормативно-правовыми актами, можно этот стаж «дополучить». Но самое главное - максимальный размер этого стажа не может превышать половины от установленного (требуемого в 15 лет стажа).

В целом, я полагаю, пенсионная реформа, которая была проведена в 2014 году, скрыто предполагала, что у бюджета будут определенные сложности: нехватка денежных средств. И эта балльная система искусственно увеличивает возраст выхода на пенсию, позволяет, как показывает практика, экономить деньги пенсионного фонда, а значит, объемы бюджетных средств, которые трансфертом перебрасываются из федерального бюджета. В результате многие граждане не могут претендовать на страховую пенсию и вынуждены дожидаться социальной. Это плохая тенденция, надо ее ломать.  А данное постановление является неким импульсом - приоткрыты дверцы для того, чтобы предоставить псевдовозможность, чтобы исправить индивидуально ситуацию в том случае, когда не хватает тех самых баллов или стажа».