Ульяновцы сообщили, на какие жертвы они готовы пойти ради карьеры
Эксперты выяснили, с какими сложностями сталкиваются разные поколения
Жители Ульяновска перечислили сложности, с которыми им довелось столкнуться на пути к карьерным вершинам. Руководители чаще всего называли ненормированный день продолжительностью в 1,5-2 раза превышающей нормы рабочего времени (56%), нервное перенапряжение (50%), отказ от отдыха и развлечений (45%), долгую дорогу к месту работы (31%) и частые разлуки с семьей (30%). Опрос провели эксперты сервиса по поиску работы SuperJob.
Но вот представители поколений Y и Z не готовы к подобным лишениям. Ульяновцы 27-42 лет (поколение Y) чаще всего демонстрируют готовность к релокации (26%) и ограничению общения с друзьями (24%). Еще меньше людей допускают отказ от отдыха и развлечений (17%), ненормированный график работы (14%). По 8% респондентов отметили, что могли бы ради карьеры некоторое время трудиться на должностях низкой квалификации и терпеть разлуки с семьей. Горожане 18-26 лет (поколение Z) чаще всего согласны ради карьеры отказаться от развлечений и общения с друзьями и работать на неквалифицированных должностях (по 27%). 25% могли бы отложить создание семьи и рождение ребенка, еще 19% готовы работать в компании с жесткой регламентацией процессов.
Респонденты 27-42 лет продемонстрировали больше скепсиса в отношении любых лишений ради карьеры. Представители самого многочисленного поколения среди экономически активных граждан считают: «Не вижу смысла идти на какие-либо жертвы, когда любимую работу можно с легкостью совместить с любыми другими делами»; «10 раз подумайте, стоит ли гробить себя во имя работы. Ценности семьи, любви и дружбы отрицать бессмысленно».
