Борьба за кадры продолжится в 2024 году: специалисты перечислили самые востребованные вакансии
Ситуация на рынке труда все еще сложная
В России ситуация на рынке труда продолжает оставаться сложной, огромный дефицит кадров сохраняется в 2024 году. Причина этого дефицита – непростая демографическая ситуация, при которой многие работодатели стремятся увеличивать штаты своих компаний и предприятий.
Руководитель пресс-службы hh.ru Юг Екатерина Никифорова в беседе с ИА RuNews24.ru рассказала, что по итогам 2023 года средний уровень конкуренции на рынке труда в России держится на отметке 3,5 пункта: на одну вакансию в среднем приходилось 3,5 резюме.
В hh.ru рассказали, что появился термин «жёсткий рынок труда»: он означает ситуацию, при которой борьба идёт не за привлекательные вакансии, а за соискателей. Иными словами, работодатели делают всё, чтобы привлечь сотрудников.
Кадровый голод затронул все так называемые «человекоёмкие» отрасли. На предприятиях сформировалась острая потребность в токарях, дворниках, слесарях и так далее.
По данным на 8.01.24, самыми дефицитными стали следующие специалисты: дворник; токарь, фрезеровщик, шлифовщик; продавец-консультант, продавец-кассир; администратор магазина, администратор торгового зала; фармацевт-провизор.
