17% ульяновцев рассказали, что стараются менять работу как можно реже
Делимся результатами опроса SuperJob
С 30 июля по 2 сентября среди экономически активного населения Ульяновска был проведен опрос на тему трудоустройства.
Оказалось, что на данный момент рынок труда в городе находится в уникальной ситуации: большинство соискателей являются работающими. Уровень безработицы достиг рекордных низких показателей (2,4% в июле 2024), компании прилагают усилия к удержанию персонала.
Также работодатели снизили барьеры при найме: только 40% опрошенных рекрутеров настороженно относятся к тем, кто меняет место работы чаще, чем раз в год.
На данный момент порядка 37% опрошенных рекрутеров утверждают, что любые по длительности перерывы в трудовом стаже не говорят о компетентности человека.
Помимо этого, только 17% соискателей уверены, что место работы необходимо менять как можно реже. Самый популярный вариант ответа на вопрос, как часто нужно менять работодателя, — «по обстоятельствам», так считают 53% ульяновцев. 16% советуют переходить на новое место каждые 5 лет, еще 3% — каждые 3 года.
Так, представители наиболее распространенных профессиональных групп чаще остальных говорили о том, что работу следует менять по обстоятельствам, из них: кладовщики (69%), врачи (61%), секретари и операторы кол-центров (по 60%). Между тем, охранники (47%) чаще других высказались, что работодателя стоит менять как можно реже.
Раз в три года необходимо менять работу, по словам каждого пятого снабженца и сисадмина, а также 16% программистов и 15% маркетологов.
