В Ульяновске 14% домов не отапливаются
Подключили не всех
На очередном заседании городского штаба по развитию 14 октября мэр Александр Болдакин подвел предварительные итоги старта отопительного сезона в Ульяновске.
По словам главы, процесс подключения жилых домов к центральному теплоснабжению идет планомерно. Мэр сообщил, что все управляющие компании уже подали заявки на пуск тепла в обслуживаемые ими многоквартирные здания. Градоначальник отметил, что на прошлой неделе в городе запустили специальную горячую линию по вопросам начала отопительного периода. Количество поступающих на нее обращений от горожан, по данным Болдакина, значительно ниже, чем в предыдущие годы.
«Тем не менее, мы обязательно отреагируем на каждое поступившее сообщение и окажем необходимое содействие в решении проблем. Особенно важно оперативно отрегулировать внутридомовые системы теплоснабжения в связи с наступлением минусовых температур в выходные», - подчеркнул глава Ульяновска.
Куда звонить, если нет тепла в доме:
Жители города также могут сообщать о нарушениях температурного режима в Агентство жилищного надзора Ульяновской области по телефону 44-52-19.
Согласно действующим нормативам, на полное урегулирование подачи тепла во все дома города отводится две недели. Однако в связи с более ранним, чем обычно, похолоданием, все работы в этом направлении должны быть завершены до 20 октября. На данный момент отопление уже поступает в 2641 многоквартирный дом, что составляет 86% от общего числа. Без тепла пока остаются 14% - 416 домов.
Что касается социальной сферы, то здесь показатель подключения к теплу достигает 98%. В ближайшие дни планируется завершить подключение оставшихся объектов, среди которых гимназия №1, школа №7 (где ведется капитальный ремонт), библиотека №15, городская поликлиника №4, спортивные школы и другие учреждения.
В Ульяновске стремятся как можно быстрее подготовить жилой фонд и социальную инфраструктуру города к работе в осенне-зимний период. Взаимодействие властей с управляющими компаниями на сигналы граждан помогают в этой работе.