Быть активнее: 64% работодателей в Ульяновске рекомендуют звонить или писать рекрутеру после собеседования
Важный опрос провел сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob
Практически 2 из 3 работодателей рекомендуют звонить или писать рекрутеру самим, если он вдруг держит паузу после собеседования. Это выявил опрос сервиса SuperJob, в котором приняли участие представители компаний и экономически активных россиян из всех округов страны.
64% работодателей советуют действовать, когда обратная связь после собеседования не последовала: 37% уверяют, что нужно звонить рекрутеру самим, а еще 27% считают уместным написать ему электронное письмо или сообщение.
Но количество соискателей, поступающих подобным образом, достаточно мало: 6 из 10 отвечающих считают, что молчание рекрутера равно отказу. Перезвонит, чтобы уточнить результат интервью, лишь каждый пятый соискатель (21%), а напишет — только каждый одиннадцатый (9%). Нерешительность более свойственна женщинам, чем мужчинам. Старшее поколение считает молчание после собеседования равноценным отказу в трудоустройстве чаще молодежи. Горожане с зарплатой до 50 тысяч рублей в месяц — чаще тех, кто зарабатывает больше.
