Праздники могут заменить оплачиваемым отпуском

Депутаты одной из партий предлагают из 14 праздничных дней сохранить в качестве нерабочих только 4 и одновременно установить дополнительный оплачиваемый отпуск для работников – граждан Российской Федерации продолжительностью 10 дней. Благодаря этому можно будет самостоятельно определять время, когда удобно отмечать праздники, в том числе семейные, профессиональные, отраслевые, религиозные, региональные.

Инициаторы проекта считают, что из-за постоянных нововведений люди теперь с большой осторожностью составляют планы на год.

- На летний период, когда большинство граждан предпочитает отдыхать, приходится лишь День России, остальные праздники отмечаются в холодное время года, что ограничивает возможности для многих видов развлечений. Таким образом, существующий перечень нерабочих дней нельзя сопоставить интересам каждого работающего гражданина, - сообщили инициаторы.

Напомним, в настоящее время в России 14 праздничных дней: новогодние каникулы, Рождество Христово, День защитника Отечества, Международный женский день, Праздник Весны и Труда, День Победы, День России, День народного единства.

Фото автора