Ульяновская область
Меню
Закрыть
Новости региона
Ульяновская область

Руководство области встало на защиту интересов ульяновцев в сфере трудовых отношений

Об этом шла речь на рабочем совещании, посвященном обсуждению текущего состояния производственно-хозяйственной деятельности ОАО «Контактор» и перспектив развития предприятия в 2009 году.

В совещании приняли участие первый заместитель председателя Правительства Ульяновской области Александр Пинков, министр промышленности и трудовых ресурсов Ульяновской области Вильдан Зиннуров, исполнительный директор ОАО «Контактор» Людмила Некрасова и топ-менеджмент предприятия.

Участники встречи обсудили совместные меры, направленные на сохранение объемов производства и  численности трудового коллектива.

Сергей Морозов подчеркнул, что все трудовые права работников предприятий, находящихся в сложной финансовой ситуации, должны неукоснительно соблюдаться.

Кроме того, руководители служб персонала всех предприятий должны иметь полную информацию о том, как складывается судьба сокращенных работников: удалось ли им трудоустроиться на другие предприятия, оформить досрочную пенсию, оказаны  ли им  необходимые меры социальной поддержки. «Руководители предприятий должны понимать, что они несут полную ответственность перед трудовым коллективом, и делать все возможное, чтобы минимизировать негативные последствия влияния финансово-экономической нестабильности на судьбу вверенного им предприятия. Кроме того, в случае  возрастания объемов заказов и выпускаемой продукции необходимо восстанавливать численность персонала, прежде всего, за счет тех людей, которые ранее трудились на этом предприятии», - подчеркнул Губернатор. 

Кроме того, на встрече обсуждались перспективы развития ОАО «Контактор»: запуск нового производственного участка, маркетинговая политика предприятия и адаптация ее к современным условиям, а также меры борьбы с контрафактной продукцией. Сергей Морозов дал поручение до конца декабря разработать план совместных мероприятий, направленных на сохранение объемов производства  и численности трудового коллектива предприятия.

Нет комментариев
Обсудить