«Аэрофлот» вводит новую систему мотивирования пилотов

При устройстве на работу в компанию их ждут единовременные выплаты.

Pixabay

«Аэрофлот» внедряет новую систему мотивирования для пилотов, устраивающихся на работу в авиакомпанию. Об этом во вторник сообщает пресс-служба перевозчика.

Так, размер единовременной выплаты командиру воздушного судна составит 650 тысяч рублей, а второму пилоту - 350 тысяч рублей.

Выплаты предусмотрены пилотам, впервые трудоустраивающимся в «Аэрофлот», а также бывшим пилотам компании, со времени увольнения которых прошло как минимум три года. При этом, получая эти средства, новый сотрудник обязуется отработать в «Аэрофлоте» не менее двух лет, передает ТАСС.

Ранее СМИ сообщили, что российские пилоты массово уезжают работать за границу, в основном, в Азию.