Разработка брендбука: что это такое и почему так важно для компаний

Все работодатели заботятся о своей репутации и постоянно работают над положительным образом своей компании. К сожалению, не всегда это получается самостоятельно и тогда приходится обращаться за помощью к профессионалов. Есть специальные компании, которые могут выполнить это работу за короткий срок. Кстати, разработка брендбука крайне популярная услуга.

В силу демографических изменений и экономической турбулентности спрос на квалифицированный персонал в России растет с каждым годом. Несомненно, тактику «брать в команду правильных людей» применяют 99% работодателей. Но найти и нанять квалифицированного специалиста — пол дела. Важно удержать профессионалов. Создать условия — пространство офиса, атрибуты корпоративной культуры, соц пакет, возможности для развития и самореализации внутри компании.

Бренд работодателя — это образ, который имеет компания в глазах соискателей и своих собственных сотрудников. Образ, как пазл, собирается из экономических, функциональных и психологических преимуществ, которые гарантирует компания. Основные цели разработки HR-бренда включают:
— сокращение расходов на рекрутинг, обучение и подготовку персонала (текучка кадров);
— сокращение зарплатного фонда и повышение производительности труда (психологические и функциональные преимущества работодателя);
— формирование корпоративной культуры;
— повышение вовлеченности и лояльности сотрудников.

Поэтому, лучше всего обращаться к профессионалам — это сэкономит ваше время и деньги.