Что такое hard skills и soft skills?

Наверняка люди, которые хоть раз искали работу на специализированных сайтах видели в требованиях работодателей такие определения как hard и soft skills. Но не все знают, что это такое и что означают эти определения. Давайте разбираться.

Hard skills с английского языка переводится как «жесткие навыки». По сути, это профессиональные навыки, знания и умения человека, которые можно определить. Например, к таким относятся знания иностранных языков, знание языков программирования, умение работать с механизмами, умение водить легковой автомобиль. То есть, если говорить проще, это те характеристики человека, которые не будут изменяться в процессе работы.

Что касается Soft skills, то с английского это переводится как мягкие навыки. К ним относятся психологические и социальные качества человека. К профессиональным знаниям они не имеют никакого отношения, но помогут человеку построить карьерную лестницу, стать успешным, выбиться в лидеры. Например, это организованность, целеустремленность, продуктивность, стрессоустойчивость, лидерские качества, умение работать в команде. Они могут быть как чертой характера человека, так и приобретенным качеством, которые будут совершенствоваться в процессе работы.

В обоих этих категориях есть самые важные навыки, которые могут пригодиться на любой должности. Кроме того, как мягкие, так и жесткие навыки можно развивать — об этом говорят компетентные психологи. В будущем это поможет достичь отличных результатов в работе и поставит вас как настоящего лидера в коллективе. Кстати, сейчас есть множество курсов, помогающих развивать подобные навыки. Также есть множество тренингов по личностному росту, развитию коммуникативных навыков, наставничество в совершенствовании гибких специализаций.