Кадры решают всё. В Ульяновске прошёл международный HR-форум

Опытом в управлении персоналом делились представители государственной службы и бизнеса. На конференцию были приглашены спикеры из разных городов России, а также гости из Японии и Казахстана. 
В рамках мероприятия на базе УлГПУ состоялась выставка, в которой приняли участие ВУЗы, кадровые агентства области и учебные центры Президентской программы. Здесь учреждения презентовали свои практики в области кадрового менеджмента, обменялись знаниями и опытом. Выставку посетил Губернатор Ульяновской области Сергей Морозов. 

Президентская программа подготовки управленческих кадров состоит из нескольких уровней, направленных на развитие и карьерный рост государственных служащих, а именно это направление, по данным сайта HeadHunter, является самым востребованным в Ульяновске. Поэтому все докладчики форума, профессионалы в работе с кадрами, делали упор на новые предложения, кейсы, идеи и реальные практики, связанные с управлением человеческими ресурсами и подбором грамотного персонала. 

На мастер-классах, которые состоялись после общего пленарного собрания, был небывалый ажиотаж. Все хотели послушать специалистов с мировым именем. Например, Масаюки Мацумура, вице-президент компании «World Business Associates Co.,Lts.», прибыл из Японии, чтобы выступить с докладом «Кайдзен в подготовке персонала». Кайдзен - чисто японская философия, заключающаяся в постоянном и непрекращающемся развитии абсолютно всего в организации: от технологий выполнения маленькой детали до знаний, умений, навыков директора компании. 

В беседе с корреспондентом mosaica.ru Масаюки Мацумура назвал три основных качества идеального сотрудника в Японии: «Во-первых, этот человек видит проблемы, во-вторых, очень важно, чтобы работник их понимал и анализировал, а в-третьих, идеальный сотрудник умеет ладить с людьми». 

Применимы ли советы иностранных экспертов в Ульяновске - покажет время. Но попробовать взять их на вооружение точно стоит.

Фото vk.com