Ульяновская область
Меню
Закрыть
Новости региона
Ульяновская область

В Ульяновске работодатели могут не принять сотрудника из-за неподобающего поведения в соцсетях

Проверка профиля кандидата стала обязательной для 84 процентов работодателей.

pixabay.com
pixabay.com

Как сообщили аналитики порта по поиску работы HeadHunter, проверка профиля соискателя в социальных сетях при приеме на работу является обязательной для 84 процентов компаний. В 16 процентах случаев оцениваются странички кандидатов на руководящие должности, а 22 процента компаний проверяют всех кандидатов без исключения.

В 72 процентах компаний, в которых проводятся проверки профилей кандидатов в социальных сетях, объяснили, что после оценки страничек принималось решение не приглашать соискателя на работу.

Кроме того, около 42 процентов работодателей контролируют поведение сотрудников в соцсетях. В восьми случаях неподобающее поведение в Интернете привело к увольнению.

Читайте также: 

Нет комментариев
Обсудить