«Перестанут давать с января 2023 года»: вводится новый запрет по отпускам для россиян
Работодатели вводят новый запрет для сотрудников
Россиянам рассказали о новом запрете, касающемся процедуры предоставления отпусков своим сотрудникам. Новая мера начнет действовать с января: затронет она работодателей, которым запретят совершать определенные действия во время согласования отпуска для своих сотрудников, сообщают в PRIMPRESS.
Специалисты по труду отметили, что новое решение приняли представители надзорных органов после обращения к ней сотрудницы одной из фирм. Девушка не хотела делить свой отпуск на две или даже на три части, как делают многие работники. Она попросила своего работодателя предоставить ей отпуск в объеме 28 календарных дней подряд. Проще говоря, работница не пожелала делить выделенные ей дни для заслуженного отдыха.
Руководитель компании отказался предоставлять ей такую возможность, заявив, что якобы в законодательстве прописано правило, согласно которому работникам отгуливать все дни подряд нельзя. С таким решением не согласились надзорные органы: они направили работодателю важные разъяснения.
По словам специалистов, в законе не прописан запрет на отпуск за счет всех дней сразу. Такое возможно только в том случае, если в компании действует особое соглашение, где прописан подобный пункт. Поскольку в данном случае этого не было, запрещать сотруднице отгуливать весь отпуск сразу было нельзя.
Юристы призывают граждан, которые сталкиваются с отказами подобного рода, обращаться в инспекцию по труду, которая точно оштрафует работодателя за это. Руководителям запретят не давать людям такую возможность по отпускам уже с января, когда у большинства появятся новые дни для отдыха.
