Как добиться повышения зарплаты и побороть страх: рекомендации карьерного консультанта

Практически каждый шестой россиянин боится обратиться попросить у работодателя повышения заработной платы. Карьерный консультант, психолог Анна Мухина объяснила, как побороть страх перед начальством и получить желаемую прибавку в беседе с ФАН.

Эксперт считает, что в рабочих моментах важнее всего понять, что отношения на работе –профессиональные отношения. Они регламентированные и не являются личными. При найме на работу любой сотрудник продает свои профессиональные навыки, ведь не зря существует понятие «рынок труда».

Отношения между работодателем и нанимаемым сотрудником являются рыночными, пояснила Анна Мухина. «Элементарный пример, продавец на рынке продает свои помидоры, назначает определенную цену, с учетом рыночных условий. К примеру, если у всех подорожали помидоры, то и мои подорожали. Или, к примеру, мои помидоры лучше, чем помидоры соседей, соответственно цена будет выше. Вот и у сотрудника есть определенный товар, который он продает. Он ни в коем случае продает не себя, а предлагает работодателю свои навыки, свой опыт, знания и так далее», – объяснила эксперт.

В первую очередь Анна Мухина рекомендует перестроить свое восприятие работы и уйти из личной зоны. Работодателю необходимо дать мотивацию для повышения оплаты труда. Эксперт также обратила внимание, что основанием для корректировки зарплаты не могут быть личные желания, как, к примеру, невозможность платить по счетам, болезнь близкого или другие жизненные трудности.

«Если человек освоил новый участок, повысил квалификацию, чему-то обучился, если взял на себя больше ответственности, закончил какой-то значимый проект, взял на себя ответственность за других сотрудников, то у него объективно качество товара улучшилось, как качество того же помидора. Именно это и будет служить основанием говорить о корректировке заработной платы. Фирма в ответ должна учесть новые факторы», — объяснила эксперт.

Ранее банк «Открытие» и компания «Росгосстрах» представили результаты исследования, в котором выявили, что большинство россиян в 2023 году хотят зарабатывать до 100 тысяч рублей в месяц.