В Ульяновске 84% работодателей берут на работу родственников сотрудников
Чаще всего членов семьи сотрудников берут в крупных компаниях
В Ульяновске 8 из 10 работодателей берут на работу родственников сотрудников. Это выяснили эксперты сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob, опросив менеджеров по персоналу из Ульяновска.
В ходе опроса выяснилось, что чем крупнее компания, тем толерантнее в ней относятся к семейным отношениям между коллегами. Родственников тех, кто уже работает в компании, принимают на работу 84% компаний Ульяновска. Судя по комментариям, менеджеры по персоналу считают этот канал рекрутинга неплохим источником кадров. 16% работодателей не практикуют найм родственников, руководствуясь тем, что в коллективе должны быть прежде всего деловые отношения.
Членов семьи сотрудников охотнее берут на работу крупные компании, чем малый бизнес (86% против 73%). Трудоустроиться с помощью родственных связей проще всего в сферах производства и финансов (в этих отраслях родственников сотрудников принимают 91% и 82% компаний соответственно).
