66% ульяновских работодателей уверены, что персонал работает лучше в присутствии начальника

2 из 3 работодателей в Ульяновске уверены: сотрудники работают лучше, если начальник «стоит над душой». По словам представителей 66% компаний, здесь работает принцип «Меньше болтовни, больше дела».

Лишь 9% менеджеров по персоналу уверены в обратном. Они считают, что производительность труда под присмотром руководителя снижается из-за психологического напряжения и отсутствия пространства для самостоятельных решений.

Еще 25% компаний, принявших участие в опросе сервиса  SuperJob, уверены: присутствие начальника в офисе вообще не влияет на трудоспособность сотрудников.

Что касается сотрудников компаний, они гораздо реже разделяют мнение о пользе присутствия руководителя на рабочем месте: 35% ульяновцев уверены в положительном влиянии данного фактора на производительность труда, 26% - в негативном влиянии, а 28% считают, что присутствие управленцев в офисе никак не отражается на результатах.

Аналитики заметили еще одну закономерность: в том, что эффективность труда не зависит от того, стоит ли над душой начальник, чаще убеждены опрошенные до 34 лет (29%), а также респонденты с доходом свыше 80 тысяч рублей в месяц (34%). А вот среди тех, кто зарабатывает меньше 50 тысяч рублей в месяц, больше оказалось сторонников мнения о негативном влиянии присутствия руководителя на рабочем месте (30%).

Зарплаты до 100 тысяч рублей: в администрации Ульяновска назвали топовые вакансии и работодателей

Для соискателей доступны более 14 тысяч вакансий