Опрос: 2 из 10 компаний в Ульяновске не возьмут на работу кандидата с избыточной квалификацией

Сервис SuperJob опубликовал результаты очередного исследования. На этот раз у представителей компаний из Ульяновска узнали, готовы ли они принять на работу кандидатов с избыточной квалификацией.

18% работодателей признались в том, что никогда не берут в штат специалистов с избыточной квалификацией. Каждая вторая компания действует выборочно: обычно речь идет о трудоустройстве кандидатов, для которых новая должность и компетенции станут небольшим шагом назад (49%). Не отказывает в найме специалистам с избыточной квалификацией каждый десятый работодатель в Ульяновске.

20% горожан, принявших участие в опросе, рассказали, что при отказе в приеме на работу им приходилось сталкиваться с формулировкой: «Слишком хорош для нас». Причем мужчины попадали в такие ситуации чаще, чем женщины, а ульяновцы старшего поколения — чаще, чем горожане в возрасте до 34 лет.

Больше всего overqualified-специалистов в Ульяновске оказалось среди респондентов с доходом от 100 тысяч рублей в месяц: «Не один раз мне отказывали, говорили, что мне будет скучно»; «Работодателя испугал опыт работы на федеральном уровне»; «Сказали, я у них зачахну».

Если говорить о профессиональных группах, то здесь с отказами по причине сверхквалификации наиболее часто сталкиваются бухгалтеры, инженеры и менеджеры по продажам.