38% ульяновских компаний следят за вакансиями конкурентов

Предприятия и организации из Ульяновска приняли участие в опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.

На сегодняшний день 38% работодателей отслеживают вакансии конкурентов. Делают они это для мониторинга зарплат и для понимания ситуации на рынке. А вот активность сотрудников конкурирующих компаний на рынке труда отслеживают только 29% предприятий и организаций. Эксперты SuperJob считают снижение интереса закономерным в условиях кадрового голода: работодатели стремятся всеми силами удержать ценные кадры, высококвалифицированные специалисты закрепились на рабочих местах и на рынок труда не выходят.

Отчасти кадровый голод повлиял и на готовность работодателей трудоустраивать у себя персонал, ранее работавший у конкурентов. Сегодня без ограничений принимают бывших сотрудников конкурентов 67% компаний. 19% поступает так только в исключительных случаях.