Ульяновцам рассказали, выгодно ли брать отпуск в декабре и январе
Юрист рассказал, на что обращать внимание
С приближением новогодних праздников многие работники начинают задумываться о том, как продлить себе удовольствие от отдыха. Декабрь и январь — это время, когда можно взять отпуск и насладиться атмосферой праздника, но выгодно ли это с финансовой точки зрения? Об этом ульяновцам рассказал руководитель юридической практики в SuperJob Александр Южалин.
Почему многие выбирают декабрь и январь для отпуска?
Новый год — это не только праздник, но и отличная возможность отдохнуть и восстановить силы. Многие ульяновцы планируют отпуск именно на декабрь или январь, чтобы наслаждаться длинными выходными и проводить больше времени с семьей. Однако важно понимать, насколько это выгодно с точки зрения заработной платы. В этом вопросе основным критерием для оценки является количество рабочих дней в месяце: чем их меньше, тем менее выгодно брать отпуск. Это связано с тем, что стоимость рабочего дня рассчитывается как месячная зарплата, деленная на количество рабочих дней в месяце.
Что говорит закон?
По закону, наличие нерабочих праздничных дней и выходных не влияет на снижение заработной платы для работников с окладом. Это значит, что даже если человек берет отпуск в праздничные дни, его зарплата остается на прежнем уровне. Однако, если не учесть количество рабочих дней, то можно столкнуться с ситуацией, когда стоимость рабочего дня в отпуске окажется выше среднедневного заработка.
Декабрь и январь: сколько рабочих дней
В январе 2025 года ожидается всего 17 рабочих дней, что делает этот месяц совершенно «невыгодным» для отпуска. Если взять отпуск в январе, то стоит быть готовым к тому, что бюджет может ощутимо пострадать. А вот декабрь для отдыха более выгоден. В последнем месяце этого года будет 21 рабочий день. Столько же было, например, в апреле и в сентябре.
