Рекрутеры Ульяновска начали применять нейросети при подборе персонала
Что именно доверяют искусственному интеллекту
В Ульяновске нейросети постепенно проникают в сферу HR. Согласно опросу сервиса SuperJob, 8% местных работодателей уже используют искусственный интеллект в подборе персонала.
Но что именно поручают нейросетям? По словам ульяновских рекрутеров, ИИ чаще всего помогает писать тексты вакансий, создавать FAQ-блоки для сайтов компаний, формулировать ответы на вопросы в мессенджерах, собирать данные о спросе на профессии, анализировать зарплатную политику конкурентов.
Кто готов полностью доверить подбор персонала нейросетям? Пока что немногие. Так, каждый второй эйчар не готов полностью поручить рекрутинг искусственному интеллекту. Однако, 5% рекрутеров уверены, что подбор персонала можно передать ИИ полностью, а 32% – частично.
Представители компаний хотели бы делегировать ИИ первичный отбор резюме, рассылку вакансий, «холодные контакты» с соискателями.
