Опрос: 22% ульяновцев не взяли на работу из-за слишком высокой квалификации

Новое исследование сервиса SuperJob выявило, что проблема «избыточной квалификации» при трудоустройстве актуальна и для Ульяновска. Согласно опросу, 22% экономически активных жителей города сталкивались с отказом в работе именно по этой причине.

В исследовании приняли участие как работодатели, так и представители экономически активного населения, имеющие опыт поиска работы. Интересно, что лишь небольшая часть работодателей (8%) принципиально отказываются от найма специалистов с избыточной квалификацией. Половина компаний (50%) предпочитают рассматривать каждый случай индивидуально, а 13% организаций даже часто трудоустраивают таких кандидатов.

Анализ ответов жителей Ульяновска показал, что мужчины чаще женщин сталкиваются с отказами из-за высокой квалификации. Кроме того, респонденты в возрасте от 35 до 45 лет чаще сообщали о подобных случаях, чем молодые специалисты или люди старшего возраста. Также прослеживается зависимость от уровня дохода: чем выше зарплата, тем чаще ульяновцы сталкивались с отказами из-за избыточной квалификации: 16% среди тех, кто зарабатывает до 50 тысяч рублей, и 25% среди тех, чей доход превышает 100 тысяч рублей.