Увеличение зарплат врачей вызвало вопросы у депутатов в Ульяновске

Министр здравоохранения Ульяновской области Мария Шалягина выступила с отчетом перед депутатами комитета по социальной политике Заксобрания, раскрыв проблемы, с которыми сталкиваются районные медучреждения.

Из доклада министра становится ясно, что учреждения здравоохранения находятся в тяжелой финансовой ситуации. Они накапливают долги и испытывают нехватку средств на закупку медикаментов.

Выступление Шалягиной состоялось в конце рабочего дня, после презентаций других министров. Она представила видеоролик, в котором осветила достижения и проблемы здравоохранения за 2024 год. Несмотря на эмоциональные вопросы депутатов и их просьбы о дополнительных разъяснениях, работа министерства признана удовлетворительной, но с «замечаниями», изложенными на двух страницах.

Касательно кадрового обеспечения, министр сообщила, что по состоянию на конец 2024 года укомплектованность медицинских учреждений врачами составляет 50,9%, а медсестрами – 68,9%. Коэффициент совместительства равен 1,7 для врачей и 1,3 для среднего медперсонала. Всего в 2024 году в регионе трудоустроили 579 врачей, из них 166 – молодые специалисты,  и 1 436 работников среднего медперсонала, среди которых 233 – молодые.

Данные цифры вызвали вопросы у депутатов.

 «Мы понимаем, что молодые специалисты – скорее всего, выпускники. А что насчет остальных? Это возвращение к профессии или привлечённые специалисты? Как это влияет на общий кадровый дефицит? Не может ли быть, что врач просто сменил одно учреждение на другое, и таким образом попал в отчет?» – спросил Дмитрий Грачев.

Шалягина, в ответ заявила, что в области реализуются «одни из самых обширных мер поддержки для медработников» в ПФО. Однако эффективность мер вызывает вопросы. К примеру, по программе «Земская медсестра» в 2024 году удалось трудоустроить лишь троих работников в фельдшерско-акушерские пункты Инзенского, Сурского и Мелекесского районов.

В конце 2024 года началась работа с Ульяновским государственным университетом, подписали план по привлечению ординаторов на позиции врачей-стажеров, в результате чего трудоустроили 87 специалистов. В ульяновских вузах на врачей обучаются тысячи студентов.

Не обошлось и без обсуждения зарплат медработников, которые, по словам министра, увеличились на 20%.

Средняя зарплата врачей составляет 82 939 рублей, фельдшеров и медсестер – 43 744 рубля, а у младшего медперсонала – 38 165 рублей. Среднемесячная зарплата врачей оказалась на уровне 207,6% от средней по региону, что выше целевого показателя на 200%. Для фельдшеров и медицинских сестер этот показатель составил 109,5%, а для среднего медперсонала – 95,5%.

Депутат Марина Беспалова высказала обеспокоенность по поводу статистических данных, указав на возможные несоответствия, связанные с коэффициентами совместительства. Она заявила, что с учетом данных факторов работники могут получать значительно меньше заявленных сумм.

«Фактически, зарплата врача может составлять около 48 787 рублей, а у среднего медперсонала – 29 357 рублей. Не может ли это быть одной из причин кадрового дефицита?» – депутат попросила министра предоставить дополнительную информацию и расчеты по указанным вопросам до 1 апреля.

Ситуация в здравоохранении Ульяновской области требует пристального внимания, и депутаты подчеркивают необходимость дальнейшего анализа и адекватного реагирования на текущие проблемы, чтобы обеспечить качественное медицинское обслуживание населения.