Работающих пенсионеров обрадовали особой льготой — дают абсолютно всем без исключения
Разбираем, как воспользоваться этой льготой и какие гарантии закреплены законом.
Работающие пенсионеры в России могут пользоваться особым правом, закреплённым в Трудовом кодексе. Для тех, кто получает пенсию по старости и продолжает трудовую деятельность, предусмотрен административный отпуск продолжительностью до 14 календарных дней в году.
Главное преимущество — согласие работодателя не требуется
Чтобы воспользоваться льготой, достаточно подать заявление на имя руководителя и приложить документ, подтверждающий назначение пенсии. Отпуск предоставляется без сохранения зарплаты, но позволяет пенсионеру планировать отдых по своему усмотрению.
Такой отпуск можно использовать для поездок, решения личных вопросов или восстановления сил. Даже если работодатель попытается отказать, закон остаётся на стороне сотрудника. Уволить за прогул в этот период не имеют права.
Почему это важно
Эта норма даёт работающим пенсионерам больше свободы и защищает их интересы на рабочем месте. Дополнительные 14 дней — реальный инструмент для того, чтобы совмещать трудовую занятость с личными потребностями без риска потери работы, пишет primamedia.
