В сентябре зарплаты россиян будут считать по-новому: люди рады — вот что изменится
Правительство обновило правила расчета среднего заработка. Новые нормы учитывают все виды вознаграждений, что увеличит размер отпускных и больничных для работников.
Средний заработок будут считать по-новому
Правительство России изменило порядок расчета среднего заработка. Новые правила затрагивают отпускные, компенсации за неиспользованный отпуск, выходные пособия при увольнении, больничные, оплату простоев, дни донора и другие выплаты, зависящие от среднего заработка.
Что меняется
Теперь работодатели обязаны включать в расчет все выплаты по системе оплаты труда: оклады, тарифные ставки, сдельные начисления, премии, надбавки (за стаж, ночные часы, вредность), вознаграждения и индивидуальные денежные поощрения, оформленные приказами.
Какие выплаты исключаются
В расчет среднего заработка не будут включаться социальные выплаты: материальная помощь, оплата питания, проезда, коммунальных услуг, отдыха и обучения.
Как это повлияет на работников
Работодатели больше не смогут снижать средний заработок за счет индивидуальных надбавок, премий или бонусов. Это означает, что отпускные, больничные и другие выплаты станут справедливее и точнее отражать фактический доход сотрудника, пишет rg.
