В Ульяновской области наблюдается острый дефицит медиков

Ситуация с медицинскими кадрами в Приволжском федеральном округе продолжает обостряться. Аналитики hh.ru выяснили, что спрос на врачей резко вырос, а специалистов на рынке катастрофически не хватает. В Пермском крае на одну вакансию приходится всего 0,5 резюме, в Кировской области — 0,6, а в Ульяновской области и Удмуртии — по 0,8. Для сравнения: нормальным считается показатель от 4,0. Это значит, что лечебные учреждения испытывают острейший кадровый голод.

Самый высокий спрос на врачей фиксируется в Татарстане — более 3,4 тысячи вакансий, в Самарской области — 3,2 тысячи, в Нижегородской области — 2,9 тысячи. В Ульяновской области ищут около 670 специалистов.

При этом зарплаты в регионах заметно различаются. Лидеры по уровню медианных предложений — Кировская область (100 тыс. руб.), Пермский край (99,8 тыс. руб.) и Удмуртия (99,2 тыс. руб.). В Ульяновской области врачам предлагают в среднем 86,9 тыс. рублей, что выше ожиданий кандидатов почти на 12 тысяч. Это делает регион одним из самых привлекательных для специалистов, готовых переехать.

Но, несмотря на конкурентные предложения, большинство работодателей признают: найти врачей становится всё сложнее. 80% клиник жалуются на острую нехватку персонала, а текучка растёт.