SuperJob: 60% ульяновцев сталкивались с эмоциональным выгоранием на работе
Больше половины сотрудников не получают поддержки от руководства и увольняются из-за стресса.
Согласно исследованию SuperJob, 60% трудящихся в Ульяновске испытывали эмоциональное выгорание на работе. Отрицали подобный опыт 29% опрошенных. Проблема чаще встречается у женщин (63%) и растет с возрастом: 53% до 35 лет, 60% в возрасте 35–45 лет, 67% старше 45 лет. Среди сотрудников с высшим образованием выгорание встречается чаще (66%), чем у работников со средним образованием (58%).
Эмоциональное выгорание нередко приводит к увольнению: каждый второй столкнувшийся с ним сотрудник меняет место работы. Женщины делают это чаще мужчин (56% против 44%), а работники старше 35 лет — чаще молодежи. При зарплате до 100 тыс. руб. увольняются чаще (54%), чем с более высокой зарплатой (45%).
Обращаются за поддержкой к руководству только 23% работников, при этом результативность невысока: лишь 22% получают помощь. Большинство сотрудников (60%) остаются без поддержки, а самые ограниченные возможности обратиться у работников с зарплатой до 50 тыс. руб. (15%).
