Январские праздники изменят из-за ситуации в стране: новогодние каникулы 2025–2026 теперь будут проходить иначе
Рассказываем, как
Новогодние каникулы в 2026 году начнутся 31 декабря 2025 года и продлятся до 11 января включительно – один из самых длинных периодов отдыха. За это время большинство сотрудников успеют восстановить силы или отправиться в зимнее путешествие. По производственному календарю 2026 года россиян ждут 247 рабочих дней и 118 выходных, что важно учитывать при планировании отпуска, поездок и бюджета на праздники.
Продолжительные уикенды и возможности для коротких отпусков
В 2026 году предусмотрено пять длинных уикендов, когда три выходных можно объединить:
21–23 февраля – День защитника Отечества
7–9 марта – Международный женский день
1–3 мая – Праздник Весны и Труда
9–11 мая – День Победы
12–14 июня – День России
Эти периоды удобны для коротких путешествий или мини-отпусков без потерь зарплаты и отрыва от работы.
Рабочие дни и отпускные выплаты
Самыми «выгодными» месяцами для отпусков станут июль (23 рабочих дня), а во второй половине года – сентябрь и октябрь (по 22 дня). В январе, феврале и мае меньше рабочих дней, что может повлиять на размер отпускных, поэтому важно учитывать этот момент заранее.
Сокращенные дни и региональные праздники
Сокращенные рабочие дни – 30 апреля, 8 мая, 11 июня и 3 ноября – позволяют уйти домой на час раньше и организовать мини-отдых или семейный ужин. Дополнительные выходные возможны на региональном уровне для религиозных праздников и памятных дат, актуальные сведения лучше уточнять у работодателя или на местных сайтах.
Советы по планированию
Эксперты рекомендуют начинать планирование с крупных праздничных окон, сопоставлять отпуск с финансовыми возможностями и рабочим графиком, учитывать переносы выходных, чтобы использовать длинные каникулы максимально эффективно.
Производственный календарь 2026 упрощает планирование: грамотно распределяя отпуска между пиковыми месяцами и праздничными неделями, можно избежать выгорания, насладиться отдыхом и сохранить финансовую стабильность.