Премию по итогам года ждут меньше половины работающих ульяновцев

В конце года многие работающие жители Ульяновска рассчитывают на дополнительное поощрение от работодателя. По данным опроса SuperJob, премию по итогам 2025 года ожидают 42% трудоустроенных горожан.

При этом почти треть респондентов — 32% — отмечают, что в их компаниях практика годового премирования отсутствует в принципе. Еще 15% не надеются на бонусы из-за сложного или нестабильного финансового положения работодателей. У 7% опрошенных причины отказа от ожиданий связаны с другими факторами.

Ожидания премий различаются в зависимости от пола, возраста и уровня дохода. Мужчины настроены чуть оптимистичнее женщин — получить бонус рассчитывают 45% и 40% соответственно. Более позитивно смотрит на ситуацию и молодежь: среди ульяновцев младше 35 лет премию ждут 46%. Самый высокий уровень ожиданий зафиксирован у горожан с доходом от 150 тысяч рублей в месяц — здесь на выплаты рассчитывают 56% опрошенных.

В то же время планы работодателей выглядят более сдержанными. Только 23% компаний заявили о готовности выплатить премии всем сотрудникам. Еще 16% намерены поощрить отдельных специалистов или подразделения. Почти треть работодателей — 29% — сообщили, что бонусы по итогам года выплачивать не будут. Около 30% компаний пока не приняли окончательного решения и продолжают оценивать свои финансовые возможности.