Ульяновцам рассказали, повлияют ли новогодние каникулы на зарплату в январе
Длинные новогодние праздники не сократят доход работников с окладом, но могут изменить размер аванса.
Январь традиционно остаётся самым коротким рабочим месяцем из-за большого количества праздничных дней. В этом году новогодние каникулы длятся с 31 декабря по 11 января — всего 12 нерабочих дней. Однако это не повлияет на зарплату работников с окладом.
Как пояснил руководитель юридической практики SuperJob Александр Южалин, в соответствии со статьёй 112 Трудового кодекса РФ наличие праздничных дней в месяце не снижает размер оклада. Работники с фиксированной зарплатой получат ту же сумму, что и в другие месяцы.
Изменения возможны у сотрудников с почасовой или сдельной оплатой труда. Их доход зависит от фактически отработанных часов или выполненного объёма работ. При этом, если такие работники не привлекались к работе с 1 по 8 января, работодатель обязан выплатить им дополнительное вознаграждение — его размер устанавливается внутренними документами компании. Работа в праздничные дни оплачивается не менее чем в двойном размере.
Также юрист обращает внимание на размер январского аванса. Из-за большого числа выходных в первой половине месяца он будет меньше обычного, поскольку рассчитывается пропорционально отработанному времени. Зато выплата за вторую половину января будет выше, и в итоге общая сумма заработной платы за месяц не изменится.
