На предприятиях ОПК Ульяновска открыто более 1,6 тыс. вакансий
Востребованы токари, сварщики и инженеры
Промышленные гиганты оборонно-промышленного комплекса Ульяновской области испытывают острую нехватку персонала. Согласно данным, озвученным на заседании регионального штаба 24 февраля, только на портале «Работа в России» для них открыто свыше 1,6 тысячи вакансий.
Цифры прозвучали в докладе губернатору Алексею Русских, которому представили прогноз кадровых потребностей субъекта.
Глава региона акцентировал внимание на важности предстоящего Всероссийского опроса работодателей, который стартует 1 марта на платформе «Работа России». Руководителям предприятий настоятельно рекомендуют обзавестись личными кабинетами на этом ресурсе.
Именно анкетные данные лягут в основу формирования студенческих наборов и учебных планов в местных ссузах и вузах. Иными словами, готовить будущих выпускников станут под конкретный запрос экономики.
«Такой подход гарантирует, что молодые специалисты выйдут из стен учебных заведений с теми компетенциями, которые действительно востребованы на производстве», — отметил Алексей Русских.
Особый упор делается на нужды «оборонки». В настоящий момент заводам ОПК больше всего нужны квалифицированные рабочие руки: фрезеровщики, слесари механосборочных работ, сварщики и токари. Также востребованы каменщики, инженеры-технологи и механики.
Павел Калашников, возглавляющий региональное Агентство по развитию человеческого потенциала, привел дополнительные расчеты. По его словам, в течение ближайших пяти лет область должна заместить порядка 47,8 тысячи позиций.
Это и освобождаемые пенсионерами места, и новые рабочие точки. При этом общая численность занятого населения региона в 2026 году, по прогнозам, превысит 567 тысяч человек.
Все перечисленные меры реализуются в русле нового национального проекта «Кадры», призванного выстроить прочный мост между системой профобразования и реальными запросами работодателей.
