Россиянам рассказали о лазейке в Налоговом кодексе: как заставить компанию платить за вашу будущую пенсию
Сколько откладывать уже сейчас, чтобы в 55 лет получать пассивный доход
Формирование пенсионных накоплений — марафон, а не спринт. Здесь не работают стратегии скальперов и любителей быстрой прибыли. Только консервативные подходы и долгосрочное планирование дают реальный результат.
Так считает Сергей Беляков, возглавляющий Национальную ассоциацию негосударственных пенсионных фондов (НАПФ), сообщает Прайм.
Эксперт подчеркивает: ключ к успеху — в инструментах, которые находятся под надзором Центробанка. Речь о продуктах НПФ, где консервативные стратегии раскрывают свой потенциал именно на дистанции, обеспечивая сохранность средств и их планомерный прирост.
Программа долгосбережений: миллион за 15 лет без напряжения
Универсальный вариант для большинства — участие в программе долгосрочных сбережений (ПДС). Механика проста: государство помогает копить через софинансирование и налоговые преференции. Возьмем типичный пример: женщина 40 лет с зарплатой около 100 тысяч рублей в месяц.
Чтобы к 55 годам на счете лежал миллион, ей нужно откладывать всего 1 700 рублей ежемесячно. Цифры доступные, согласитесь. А дальше начинается самое интересное — варианты использования этих денег:
Забрать всю сумму сразу при выходе на пенсию
Получать ежемесячные выплаты: 8 474 рубля на протяжении 10 лет
Оформить пожизненные выплаты: около 3 121 рубля каждый месяц
Бонусный ход: если перевести в ПДС накопления из обязательной пенсионной системы и грамотно реинвестировать возвращенные налоговые вычеты, финальная сумма окажется еще весомее.
С ноября 2025 года заработали новые налоговые правила, которые подключают к процессу работодателей. Компании получили право направлять на софинансирование взносов сотрудников до 12% от фонда оплаты труда.
Представьте: сотрудник и компания ежемесячно вносят по 2 000 рублей. В таком сценарии миллион накапливается всего за восемь лет. Тройной эффект — личные взносы плюс деньги работодателя плюс господдержка — делает ПДС с участием компании самым доступным инструментом накоплений.
Корпоративные программы: миллион к 45 годам
Корпоративные пенсионные программы (КПП) давно зарекомендовали себя как способ удержания ценных кадров. Для нашей героини 40 лет это тоже рабочий вариант.
Если она решит ежемесячно перечислять в НПФ около 5% заработка (4 985 рублей), а работодатель добавит такую же сумму, то первый миллион появится на счете уже к 45 годам. И это при консервативной доходности примерно 10%.
Если продолжать в том же духе, то к 55 годам накопления вырастут до внушительных 5,3 миллиона рублей. С такого капитала можно получать либо 44,5 тысячи рублей ежемесячно в течение десяти лет, либо 23,5 тысячи рублей пожизненно.
Индивидуальные планы: альтернатива для самостоятельных
Тем, кто не планирует снимать средства сразу, а хочет сформировать источник пассивного дохода, стоит присмотреться к индивидуальным пенсионным планам (ИПП) от НПФ. Здесь математика следующая: чтобы накопить миллион за 15 лет, достаточно откладывать по 2 230 рублей в месяц.
Итоговая арифметика впечатляет: общий взнос за весь период составит 402 тысячи рублей, а пенсионные выплаты за десять лет достигнут 8 400 рублей ежемесячно. Вкладчик получает больше, чем вложил, даже при самом консервативном сценарии, резюмирует эксперт.
