Россиян старше 60 предупредили: без дополнительного заработка привычный уровень жизни не сохранить
Эксперт предрёк массовый выход на работу после пенсии
Дмитрий Трепольский, представляющий аналитическую платформу Pronline, поделился с «Газетой.Ru» своим видением ближайшего будущего. По его убеждению, в течение следующих пяти-десяти лет фраза «вышел на пенсию» перестанет ассоциироваться с полной остановкой трудовой деятельности. Напротив, работа в этом возрасте превратится в общепринятую практику.
Почему отдых отступает на второй план
Трансформация произошла не на пустом месте. Эксперт указывает на два мощных рычага: острейший дефицит кадров и целенаправленные шаги со стороны государства.
С 2025 года в России возвращается индексация пенсионных выплат для тех, кто продолжает работать. Это решение убирает старую дилемму — раньше многие скрывали свой заработок, чтобы не потерять прибавку к пенсии.
При этом главный стимул остаётся сугубо материальным. Сегодняшний коэффициент замещения (соотношение пенсии и прежней зарплаты) объективно не позволяет большинству граждан поддерживать тот же уровень жизни, что был до выхода на отдых.
Работа — не только про деньги
Трепольский обращает внимание и на психологическую составляющую. В обществе постепенно укореняется модель активного долголетия. Для миллионов людей работа после 60 — это:
возможность оставаться в кругу коллег и друзей;
тренировка для ума и памяти;
чувство собственной нужности и профессиональной принадлежности.
Иными словами, должность или подработка становятся щитом от социальной изоляции и когнитивного спада.
Бизнес тоже меняет оптику
Кадровый голод заставляет компании пересматривать стереотипы. Особенно это заметно в промышленности, образовании и медицине. Работодатели всё чаще видят в сотрудниках 60+ не обузу, а надёжный фундамент.
Почему? У возрастных работников есть два козыря, которые молодёжи не заменишь быстро: огромный опыт и способность быть наставниками. Кроме того, такие люди реже увольняются и меньше капризничают.
Некоторые предприятия уже начали адаптировать рабочие места под пожилых — проще удержать опытного ветерана, чем бесконечно гоняться за новичками.
Пока не всё добровольно
Эксперт делает важную оговорку. Для жителей мегаполисов продолжение работы на пенсии — всё чаще результат осознанного выбора. А вот в регионах и на тяжёлых физических специальностях картина иная. Там люди зачастую просто не могут позволить себе уйти на покой.
Остаётся и главный ограничитель — здоровье. Многие пенсионеры физически уже не способны выполнять прежние обязанности. И этот барьер, увы, нельзя снять никакими экономическими ухищрениями.
