Как власти Ульяновской области собираются удерживать молодёжь в регионе
На Форуме развития Ульяновской области представили меры поддержки молодежи
На Форуме развития Ульяновской области подробно рассказали о мерах поддержки молодёжи. На сессии «Сердце Поволжья – территория возможностей и традиций» под руководством модератора Георгия Черданцева участники обсудили молодёжную политику, сферы образования, культуры и спорта. Ключевыми стали вопросы преемственности поколений и создания условий для раскрытия потенциала молодых людей.
Губернатор Алексей Юрьевич Русских привёл конкретные цифры. В прошлом году регион занял первое место в национальной премии #МЫВМЕСТЕ. Число волонтёров превышает 90 тысяч, на платформе «Добро.РФ» зарегистрированы 70 тысяч добровольцев. Работают 14 Добро.Центров. «Движение Первых» объединило 120 тысяч участников, открыто 532 первичных отделения — область входит в десятку лучших по России. Действуют губернаторский конкурс проектов, стипендиальные программы и Доска почёта. Профориентацией охвачены 98% школьников — это лучший результат в Приволжском федеральном округе. Выстроена непрерывная система подготовки кадров от детского сада до предприятия.
Эксперты отметили, что в регионе стремятся удержать молодёжь, формируя комфортную среду. Образование здесь называют «с человеческим лицом», подчёркивая ценность живого общения. Молодёжь в возрасте от 14 до 35 лет насчитывает более 275 тысяч человек — это четверть населения. Инфраструктура для самореализации уже создана: Фонд креативных индустрий (10 проектов с участием 70 стран), Школа креативных индустрий, 10 лабораторий «Гений места», три молодёжных центра, 10 пространств «Третье место», а также лаборатория документального кино.
Развитие туризма также способствует закреплению молодёжи на малой родине. За пять лет туристический поток вырос. В числе перспективных идей: Великий Волжский путь с элементами театрализации, промышленный туризм и использование технологий дополненной реальности. В планах — повышение заработных плат, запуск целевого обучения, создание современных условий и предоставление молодым людям большей свободы в управлении проектами.
