«Доходы падают, а пенсия растет»: сенатор рассказал, как законно умножить баллы на 1,45 и получить надбавку
Сенатор Мурог назвал конкретные методы увеличения пенсионных баллов
Пенсионные баллы — они же индивидуальные пенсионные коэффициенты — начисляет Социальный фонд России. Схема проста: работодатель отчисляет страховые взносы с официального дохода сотрудника. Выше оклад — солиднее отчисления. Сенатор Игорь Мурог в разговоре с RT подчеркнул прямую зависимость.
«Чем выше доход, тем больше страховых взносов перечисляет работодатель в Социальный фонд России», — пояснил он.
Работа с серой зарплатой в конверте эту цепочку рвёт. Итог — минимум баллов и страховая пенсия, близкая к прожиточному минимуму. Другой рычаг влияния — время. Речь не о спешке, а о разумной паузе. Парламентарий напомнил: отложенный выход на пенсию запускает механизм премиальных коэффициентов.
«Например, при отсрочке на пять лет годовые баллы увеличиваются в 1,45 раза, а фиксированная выплата — на 36%», — заявил сенатор.
Цифры ощутимые. Пять лет ожидания превращают стандартную индексацию в ускоренный рост итоговой суммы. Фонд применяет повышающие множители и к самой фиксированной части, и к сумме накопленных ИПК. Это легальный способ серьёзно поднять ежемесячные поступления на карту в будущем.
Нестраховые периоды: что засчитывают без работы
Государство добавляет баллы не только за трудовые будни. Существует перечень нестраховых периодов, которые прямо конвертируются в ИПК. Сенатор Мурог перечислил основные ситуации:
срочная служба в армии;
уход за ребёнком до полутора лет;
присмотр за инвалидом I группы или престарелым человеком старше 80 лет.
Работодатель в эти моменты отчисления не производит. Но государство компенсирует социально значимую нагрузку. Год армейской службы даёт фиксированное количество баллов. Декретный отпуск тоже приносит коэффициенты, причём их объём зависит от очерёдности рождения детей.
Механизм работает без дополнительных заявлений, если периоды подтверждены документально. Важно лишь помнить: эти баллы суммируются с основным трудовым стажем. Они становятся неплохим подспорьем для тех, у кого были длительные перерывы в карьере по уважительным причинам. Пренебрегать такими начислениями не стоит — в масштабах десятков лет они заметно корректируют размер будущей пенсии.
