Юрист поставил точку раз и навсегда в вопросе, как избежать 2-недельной отработки при увольнении

Распространено убеждение, что при увольнении работник обязан горбатиться ещё две недели. На деле Трудовой кодекс вообще не знает такого слова — «отработка». Закон обязывает лишь предупредить работодателя в письменной форме не позднее чем за 14 дней, но это не всегда означает физическое присутствие на рабочем месте. Юристы объясняют: можно уйти на больничный, в отпуск с последующим увольнением, а двухнедельный срок всё равно будет тикать.

Работодатель не вправе заставить «дорабатывать» пропущенные дни после больничного или праздников. Более того, для некоторых категорий сотрудников срок предупреждения сокращён до трёх дней: это сезонные работники, те, кто на испытательном сроке, и те, кто заключил договор на срок до двух месяцев. А вот руководителям организаций, спортсменам и тренерам придётся предупреждать за месяц. Главное правило: можно договориться с работодателем о любом сроке расторжения договора по соглашению сторон.

Есть ситуации, когда предупреждать заранее вообще не нужно. Работодатель обязан отпустить в день, указанный в заявлении, если увольнение связано с выходом на пенсию, зачислением в вуз, призывом в армию, переездом в другой город, рождением ребёнка или болезнью близких. Перечень открытый, и работодатель сам оценивает уважительность причины. Если же работник просто перестаёт выходить на работу без объяснений, его могут уволить за прогул с соответствующей записью в трудовой книжке — суды в таких случаях встают на сторону работодателя.

Особые условия в трудовом договоре вроде «отработать год» или «месяц при увольнении» незаконны: они ухудшают положение работника по сравнению с ТК РФ. Единственное исключение — обучение за счёт работодателя, но и здесь можно уволиться по собственному желанию, просто придётся компенсировать расходы. Чтобы обезопасить себя, подавайте заявление в двух экземплярах, забирайте свой с отметкой о вручении и по возможности договаривайтесь полюбовно — это самый безопасный путь, сообщает banki.ru.