Зарплата выросла на 41%: кого именно компании расхватывают с руками и ногами, а кому предлагают копейки
Спрос на гуманитарные специальности сохранится
Дефицит специалистов в России распределен крайне неравномерно. Именно это и толкает оклады вверх в первую очередь для технических сотрудников. Анна Осьмак, руководитель направления по работе с ключевыми клиентами «Авито Работы», пояснила ТАСС: разрыв в доходах между «технарями» и «гуманитариями» только увеличивается. Причина проста — кадровый голод в одних отраслях сильнее, чем в других.
Спрос есть, но количество не то
Да, некоторые гуманитарные сферы показывают взрывной рост востребованности. Парадокс в том, что количественно таких вакансий все равно меньше. Министр труда Антон Котяков ранее подтвердил этот тренд. По его словам, спрос на гуманитарные специальности сохранится, но инженерам он уступает — слишком велик накопившийся дефицит.
Осьмак подчеркивает: безработица сейчас на рекордно низкой отметке, и кадров не хватает повсеместно. Однако ситуация в отраслях кардинально различается. Где-то на одно место приходит море резюме — там дефицит минимален. Отсюда и разбежка в зарплатах: у технических профессий они растут заметно быстрее.
Цифры говорят сами за себя
Роман Губанов, директор по развитию «Авито Работы», привел конкретные расчеты с начала года. Смотрите сами.
Гуманитарный сектор (рост зарплат):
HR-специалисты: +25% (до 60 000 руб./мес.)
Юристы: +11% (до 59 500 руб.)
Маркетологи, пиарщики и рекламщики: +18% (до 52 800 руб.)
Технический сектор (рост зарплат):
Нефтегазовая сфера (добыча, переработка, транспортировка): +23% (до 78 000 руб.)
Промышленное и инфраструктурное строительство: +20% (до 106 000 руб.)
Ремонт и обслуживание техники и оборудования: рекордные +41% (до 108 600 руб.)
Кого ищут активнее всего?
Здесь сюрпризы закончились. Среди гуманитарных профессий лидером по росту спроса стали работники СМИ и издательств — их потребовалось на 53% больше, чем в начале года. У юристов спрос подскочил на 25%.
В техническом блоке ситуация еще интереснее. Самый мощный рывок у мастеров тяжелого машиностроения: число вакансий выросло на 47%. Далее идут:
Мастера по техобслуживанию и ремонту техники — рост спроса 17%.
Энергетики — плюс 10% к числу вакансий.
IT-специалисты — прибавили 15%.
