81% самозанятых россиян не готовы менять статус даже ради прибавки к зарплате
Главная причина — желание работать на себя
Фриланс оказался не просто временным убежищем, а осознанным выбором для подавляющего числа граждан. Свежее исследование платформы «Консоль» показало удивительную устойчивость тренда на самозанятость. Даже перспектива более высокого заработка не способна заставить большинство из них вернуться в офис.
Опрос охватил более 1,2 тысячи респондентов старше 18 лет. Результаты говорят сами за себя: лишь 8% опрошенных рассмотрели бы вариант найма, если бы им пообещали существенное увеличение дохода. Оставшаяся часть либо не определилась с ответом, либо твердо заявила о своем выборе.
Свобода дороже денег
Почему же люди отказываются от стабильности? Главная причина — желание работать на себя. Этот мотив озвучили 83% участников. На втором месте по значимости оказалась возможность самостоятельно управлять своим графиком. Возможность распоряжаться временем отметили 33% респондентов.
Любопытно, что финансовый вопрос отошел на третий план. Лишь 28% опрошенных назвали более высокий доход основным стимулом для ухода из найма. Люди ценят контроль над своей жизнью выше, чем потенциальную прибавку к зарплате.
Среди других причин, подтолкнувших к смене статуса, оказались:
Профессиональное выгорание — 15% респондентов признались, что усталость от работы «на дядю» стала решающим фактором.
Отсутствие подходящих вакансий — каждый десятый опрошенный (11%) просто не нашел достойного предложения на традиционном рынке труда.
«Это структурное изменение экономики»
Основатель «Консоли» Михаил Провизион прокомментировал данные ТАСС. По его словам, происходящее нельзя назвать временной аномалией. Рост числа самозанятых — это фундаментальный сдвиг.
На сегодняшний день в России зарегистрировано уже более 16,6 млн самозанятых. И поток не иссякает. Бизнес все чаще испытывает кадровый голод и нуждается в гибких формах привлечения специалистов. Особенно это заметно в таких сферах, как техническая поддержка ПО, логистика, перевозки и консалтинг. Здесь фрилансеры становятся не просто заменой, а полноценной альтернативой штатным сотрудникам.
Эксперт уверен, что в ближайшие годы доля самозанятости в экономике будет только увеличиваться. Рынок окончательно перестает воспринимать этот формат как маргинальный. Это полноценный и растущий сегмент, который меняет правила игры для всех игроков.
