Ульяновские пенсионеры на работе: зачем продолжают трудиться?
Деньги — не главное
Утром в ульяновском автобусе рядом едут студенты, офисные сотрудники и женщина с пенсионным удостоверением в сумке. Она тоже едет на работу. Не «подработать пару часов», а на обычную смену — к пациентам в поликлинику, к ученикам в школу или к документам в бухгалтерию. Для одной семьи это повод для гордости: человек остается в деле, сохраняет круг общения и чувствует себя нужным. Для другой — сигнал тревоги: значит, отдых на пенсии так и не начался. В Ульяновской области, где каждый пятый житель старше трудоспособного возраста, эта тема касается тысяч семей. Разбираемся, почему пенсионеры продолжают работать и как это влияет на регион.
Деньги остаются главным мотивом — но не единственным
По данным Росстата, в 2024 году работали 17% российских пенсионеров — это минимальная доля с 2011 года. На 1 января 2025 года в стране насчитывалось 8,2 млн работающих пенсионеров. В Ульяновской области ситуация сопоставима: по данным регионального отделения Социального фонда, работающих пенсионеров — десятки тысяч.
Почему они остаются на работе? Бытовая реальность такова: пенсионер платит за коммунальные услуги, покупает лекарства, продукты, помогает детям или внукам. Если пенсия закрывает только базовые расходы, работа становится способом сохранить привычный уровень жизни. Но есть и другая сторона. Опросы ВЦИОМ показывают: среди главных мотивов — не только небольшой размер пенсии, но и помощь детям и внукам, а также страх одиночества.
Работа дает не только доход — она дает жизнь
После 60 человек часто держится за работу из-за среды. На рабочем месте есть график, коллеги, привычные задачи, ощущение нужности. Это особенно важно для тех, кто после выхода на пенсию рискует остаться один на один с квартирой, телевизором и редкими звонками близких. В Ульяновске, где многие пенсионеры живут отдельно от взрослых детей, работа становится спасательным кругом общения.
Здесь спор обычно начинается быстро. Одни говорят: пенсионер должен отдыхать. Другие отвечают: если человек хочет работать и справляется, зачем лишать его дела? Оба взгляда понятны. Проблема возникает тогда, когда человек продолжает трудиться не по желанию, а из-за страха не справиться с расходами.
Опыт старших сотрудников нужен ульяновской экономике
Во многих сферах опыт нельзя быстро заменить инструкцией. В Ульяновской области, где сохраняется мощный промышленный потенциал (авиастроение, приборостроение), работают целые династии инженеров и рабочих. Медсестра, мастер, педагог, бухгалтер, инженер, слесарь — годами накапливают практические знания. Молодой сотрудник может знать теорию, но рядом с опытным человеком быстрее понимает реальные ситуации.
Поэтому работа пенсионеров связана не только с личными доходами. Она затрагивает передачу опыта. Если старшие специалисты уходят резко, предприятие или учреждение теряет память профессии. В Ульяновской области, где действуют программы наставничества на заводах и в школах, пенсионеры-наставники — это золотой кадровый резерв.
Что изменилось с 2025 года
С 2025 года работающим пенсионерам снова индексируют страховые пенсии. Минтруд разъясняет: в 2025 году они получают пенсию с учетом индексации 2025 года, а в 2026 году — с учетом индексаций 2025 и 2026 годов. Это важный сигнал: государство признает, что работающий пенсионер остается участником экономики, а не человеком «на подмене». Для ульяновских пенсионеров это означает, что их трудовой вклад теперь более справедливо оценивается.
Как работать без вреда для себя — советы для ульяновских семей
Семье стоит смотреть не только на сам факт работы, но и на состояние человека. Он идет на смену с интересом или через силу? У него остается время на здоровье, сон, врачей, прогулки, общение? Работа помогает держаться в тонусе или забирает последние силы?
Хороший вариант часто связан с гибким графиком, понятной нагрузкой и уважением к опыту. Человек может наставлять, консультировать, брать часть задач, передавать знания молодым сотрудникам. Тогда работа помогает сохранить активность и чувство нужности.
Главный вопрос не в том, должен ли пенсионер работать. Вопрос в том, почему он работает: по желанию, из интереса и привычки быть полезным или потому что без зарплаты семья не выдерживает расходы? В Ульяновской области, как показывает практика, чаще всего — и то, и другое. И это нормально.