В Ульяновской области определили лучших специалистов в сфере занятости
Федеральный этап определит лучших в конце года
На региональном этапе конкурса профмастерства эксперты оценивали не только видеовизитки участников, но и их практические навыки, а также знание законодательной базы. В этом году за победу боролись шесть опытных специалистов службы занятости.
Программа испытаний оказалась насыщенной: решение кейсов, демонстрация навыков клиентоцентричной работы, живой диалог с конкурсной комиссией и разработка предложений по улучшению качества госуслуг. Участники также успели рассказать о своих увлечениях и карьерном пути.
Лучшим кадровым консультантом признана Алена Семёнова из Новомалыклинского филиала — её стаж в службе составляет более восьми лет. Среди специалистов по работе с молодёжью не было равных Екатерине Лежанкиной из ульяновского филиала в Ленинском районе, которая трудится в организации полтора года.
«Всероссийский конкурс, инициированный Минтрудом России, — это важный инструмент развития кадровых центров „Работа России“ в рамках нацпроекта „Кадры“. Он позволяет не только внедрять свежие подходы, но и находить лучшие практики, отмечать тех сотрудников, кто уже сегодня решает самые актуальные вопросы занятости», — прокомментировал Павел Калашников, руководитель агентства по развитию человеческого потенциала Ульяновской области.
Отдельного внимания удостоены практики по управлению клиентским опытом — их представили региональный Кадровый центр и филиал в Барышском районе, который отличился в сфере кадрового обеспечения предприятий.
Теперь всем победителям регионального тура предстоит защищать честь региона на федеральном этапе. Кто станет лучшим в стране — станет известно в декабре.
