В Ульяновской области не хватает рабочих рук
Прогноз дефицита кадров по РФ — 3,1 млн к 2030 году
Согласно данным Ульяновскстата, на рынке труда региона наблюдается устойчивая тенденция к сокращению численности занятых граждан. Если в 2021 году в экономике области трудились 583 тыс. жителей, то по итогам 2026 года этот показатель опустился до 577 тыс. человек.
Эксперты отмечают постепенное «сжатие» кадрового рынка: конкуренция среди соискателей снижается, а работодателям становится все сложнее закрывать вакансии.
В 2025 году общая численность рабочей силы (включая официально трудоустроенных и безработных, активно ищущих работу) составляла 586,8 тыс. человек. Однако за последние четыре года этот объем уменьшился почти на 22,6 тыс. Примечательно, что за аналогичный период количество занятых мужчин сократилось на 5,4 тыс. человек.
В долгосрочной перспективе ситуация усугубится: по совместным прогнозам Минтруда и Банка России, дефицит кадров в масштабах всей страны к 2030 году может достичь 3,1 млн человек.
