Суд в Ульяновске обязал местного жителя вернуть 270 тысяч рублей за обучение на водителя трамвая
Причиной стала неявка гражданина на работу после успешного окончания курсов
В августе 2024 года между предприятием и горожанином было подписано соглашение об обучении по специальности «Водитель трамвая на регулярных городских пассажирских маршрутах». Стоимость образовательного курса оценивалась в 225 тысяч рублей. Помимо оплаты обучения, за время прохождения программы ответчик получил стипендию, сумма которой превысила 40 тысяч рублей.
Условия трудоустройства и нарушение обязательств
Договор предусматривал, что после получения свидетельства о профессии выпускник обязан трудоустроиться в МУП «Ульяновскэлектротранс» и отработать на предприятии как минимум три года. Обучение было завершено успешно, однако на рабочее место гражданин так и не вышел, а трудовой договор подписывать отказался.
Решение суда
В ходе разбирательства суд установил, что работодатель исполнил все свои обязательства в полном объеме. В то же время ученик, не имея на то уважительных причин, не приступил к работе. В результате исковые требования были удовлетворены полностью: с ответчика в пользу предприятия взысканы как стоимость обучения, так и выплаченная стипендия.
