В Ульяновской области появятся дополнительные льготы для беременных и молодых мам
Этот вопрос обсуждался 21 декабря на заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Как сообщают в пресс-службе областного правительства, 21 декабря Федерация профсоюзов, объединения работодателей и правительство Ульяновской области заключили дополнительное соглашение, касающееся социального партнерства. Согласно этому документу, для более полной реализации пенсионных прав сотрудников региональных предприятий будут созданы все условия, а будущим мамам и женщинам, имеющим несовершеннолетних детей, предоставят дополнительные гарантии и льготы. Эти поправки внесут в коллективные договоры ульяновских компаний.
Сергей Морозов
губернатор Ульяновской области
Мы уделяем очень серьёзное внимание демографической политике, повышению рождаемости. О важности этой работы недавно говорил и Президент России Владимир Путин. Поэтому мы дополнили документ отдельными пунктами, которые позволят защитить права беременных женщин. Мы предлагаем установить для них пониженные нормы выработки. Они должны быть уверены, что смогут без проблем устроить ребёнка в детский сад. Женщинам, воспитывающим детей в возрасте до 14 лет, необходимо предоставлять отпуск в удобное для них время. Важно не допустить, чтобы они попадали под сокращение. Детям работающих мам, необходимо предоставлять льготные путёвки в оздоровительные лагеря. Новые пункты соглашения предусматривают и пенсионную защищённость граждан. Такие шаги, внимание к материнству, должны стать тем фактором, который позволит улучшить нашу демографическую политику. Это первоочередная задача, если мы хотим жить в успешной стране.
Общий анализ всех мероприятий, проведенных в уходящем году, проведут уже в 2018-ом. По этому поводу будет проведена конференция.
