Большинство жителей Ульяновской области на работу вдохновляют деньги
При этом 58 процентов откажутся от работы в «нездоровом» коллективе.
Специалисты компании HeadHunter провели опрос работников региональных компаний и выяснили, что больше всего мотивирует их работать, а что мешает настроиться на рабочий лад.
Большинство опрошенных на работу вдохновляют деньги, так ответили 86 процентов респондентов. Половина жителей региона (51 процент) работает за интерес. На третьем месте среди мотивирующих факторов разместились ощущаемые и обоснованные карьерные перспективы. Для 42 процентов главное – признание их профессионализма и похвала.
Меньше всего мотивируют отсутствие других вариантов трудоустройства (5 процентов), конкуренция между коллегами (8 процентов) и контроль за результатами их работы (10 процентов).
Сбить рабочий настрой жителей Ульяновской области может «нездоровая» атмосфера в коллективе. Так ответили 58 процентов опрошенных. 51 процент работников испытывает негативные эмоции, когда не понимает, для чего выполняет ту или иную задачу. А 41 процент не удовлетворен работой, если не видит карьерных перспектив.
