Дефицит кадров в Ульяновской области: какие специалисты востребованы в июне 2025

Рынок труда Ульяновской области в июне 2025 года демонстрирует нехватку специалистов в нескольких ключевых отраслях. Эксперты платформы онлайн-рекрутинга hh.ru проанализировали ситуацию и выделили сферы, где работодатели испытывают острый дефицит кадров. Розничная торговля, медицина, продажи и HoReCa — в центре внимания. Где сложнее всего найти сотрудников, какие зарплаты предлагают и как это влияет на рынок труда региона?

Сфера розничной торговли остаётся лидером по дефициту кадров в Ульяновской области. На одну вакансию здесь приходится всего 1,4 резюме, что значительно ниже нормы (4,0–7,9). За последний месяц число вакансий сократилось на 1%, а количество резюме — на 2%. Несмотря на это, зарплаты в рознице выросли на 2,8%, достигнув медианы в 41,2 тысячи рублей. Продавцы, кассиры и администраторы магазинов — самые востребованные профессии, но соискателей на эти позиции катастрофически не хватает.

В сфере медицины и фармацевтики ситуация также остаётся напряжённой. Уровень конкуренции составляет 2,2 резюме на вакансию, что на 0,1 пункта ниже, чем в прошлом месяце. Количество вакансий сократилось на 4%, а резюме — на 9%, что указывает на снижение активности соискателей. Медианная зарплата в отрасли составила 59,8 тысячи рублей, снизившись на 0,7%.

Сфера продаж и обслуживания клиентов испытывает умеренный дефицит кадров с конкуренцией 3,3 резюме на вакансию (на 0,1 пункта ниже, чем в мае). Количество вакансий сократилось на 1%, а резюме — на 4%. При этом медианная зарплата выросла на 1,4%, достигнув 56,7 тысячи рублей.

В сфере HoReCa (гостиницы, рестораны, кафе) конкуренция составляет 3,5 резюме на вакансию, что на 0,1 пункта ниже предыдущего месяца. Число вакансий выросло на 4%, тогда как количество резюме осталось неизменным. Медианная зарплата в отрасли стабильно держится на уровне 45 тысяч рублей. Повара, официанты и администраторы — ключевые позиции, где работодатели испытывают сложности с наймом.