Гибкость ульяновцев в зарплатных ожиданиях: кто готов идти на уступки
Согласно опросу hh.ru, проведённому в 4 квартале 2025 года, 31% жителей Ульяновской области готовы снизить свои зарплатные ожидания ради гарантированного трудоустройства или сохранения рабочего места. При этом 47% респондентов не рассматривают такую возможность, а ещё 22% затруднились с ответом.
freepik.com
Наибольшую готовность к финансовой гибкости демонстрируют подростки и молодёжь: среди соискателей младше 18 лет 46% готовы пересмотреть зарплатные запросы, а среди представителей 18–24 лет — 30%.
Представители старшего поколения также могут идти на уступки. В возрастной категории 55+ 36% респондентов согласны снизить зарплатные ожидания, отмечая при этом важность стабильности выплат, наличия социального пакета и отсутствия задержек. Среди 25–34-летних таких оказалось 26%, в группе 35–44 лет — 25%, а среди респондентов 45–54 лет — 28%.
